こんにちは、広報の野口です。
先日、「案件共有会」という社内イベントを開催しました。今回は、新しい取り組みとして企画された本イベントの様子をご紹介します。

イベントの開催目的は？

クライアント様からご依頼いただいた案件を全社員で共有し、自分が関わっていない案件についても理解を深めることを目的として企画しました。
エコンテではリモートワークが中心のため、社員が顔を合わせて集まる機会として、開催方法は“出社形式”としました。

その他にも本イベントには、下記のような目的があります！

開催の目的

• 自分が直接関わっていない案件を知るきっかけを作ること。
• 案件を通して、エコンテがどのような課題に向き合っているかを共有すること。
• 成果や工夫を共有し、互いを「褒め合う」文化を育てること。
• 対面でのイベントを通して、コミュニケーションの機会を増やすこと。

イベントの内容とは？

初回となる今回は、直近2か月で受注した案件や制作が完了した案件について、各営業担当・制作担当が概要を紹介しました。

イベントの内容

• 受注した案件の共有
  クライアント様の情報、ご相談いただいた背景や目的、制作予定のコンテンツ　など。
• 制作が完了した案件の共有
  制作したコンテンツの紹介、案件のチーム体制、工夫した点・大変だった点　など。

本イベントでは各案件の概要共有にとどめ、「まずは知るきっかけ」をつくることを大切にしました。

初開催後の社員の反応は…？

今回が初開催となりましたが、開催後の社員からは嬉しい感想をもらえました！

• 自分が関わっていない案件や、普段担当しない制作物を知ることができた。
• 文面だけでの報告より補足があり、聞いていて楽しかった。
• オフラインだと話が広がり、その後の交流が自然と生まれてよかった。
• 対面で話すことで、理解がより深まったと感じた。

普段リモートワークが中心なので、こうした対面での時間が組織の知識循環や相互理解の促進につながる機会になると感じました。

一方で、内容や進め方など改善点も見えてきました。今後も隔月で開催を予定しており、社員の声を取り入れながら、より良い取り組みへとアップデートしていきます。
エコンテらしい文化づくりにつながる場として、今後も継続していく予定です。